Posts Tagged

RRHH

enyd jornada laboral

De 9 a 5, de 8 a 3, por horas, fines de semana…. Los horarios, los descansos, pausas y vacaciones afectan a la productividad del empleado y la empresa, a la conciliación con la vida familiar y al bienestar del trabajador. ¿Sabes cómo te afecta tu jornada laboral?
enyd outsourcing

Externalizar servicios o subcontratar es una práctica común en el mundo empresarial. Desde la distribución y la logística, hasta la innovación o el marketing. El buen desarrollo y funcionamiento de una empresa está íntimamente ligado al desempeño de otros negocios. Y el departamento de recursos humanos no es indiferente a
enyd habilidades reclutador

El éxito de una empresa está en el talento de sus profesionales, todas quieren tener a los mejores del sector trabajando para ellos, y para eso cuentan con potentes equipos de recursos humanos especialmente formados en su campo. Pero, ¿cómo consigo al mejor reclutador? Un reclutador debe estar versado en

Estamos asistiendo a la era dorada del Social Media. Para trabajar, informarse, relacionarse, divertirse…son muchos y variados los usos que se les da a estas plataformas virtuales. A todos ellos se ha unido la búsqueda del empleo, lo que ha tenido no sólo un impacto a nivel individual (como usuarios)
enyd impuesto sociedades

Encontrar al candidaton ideal no es tan simple como parece. No es cuestión de publicar una oferta en LinkedIn o en una plataforma de búsqueda de empleo. Requiere un concienzudo proceso de preparación previa. En esta artículo, nuestra colaboradora Yolanda Esteban nos da las claves para presupuestar de manera eficaz y viable

Desde el nacimiento de Internet y hasta el día de hoy, las tecnologías nos han invadido. La sociedad ha cambiado de la mano de las TIC, que se nos hacen imprescindibles para la vida profesional y cotidiana. Así, de un tiempo a esta parte, nos encontramos con cambios en casi
ENTREVISTA POR INCIDENTES CRÍTICOS

Seguramente habrás participado en entrevistas de trabajo y en procesos de selección como candidato. La inestabilidad de la situación laboral nos obliga a enfrentarnos habitualmente a este tipo de procesos. Tanto que ya sabemos cómo es su estructura, cómo comportarnos, incluso qué contestar. La entrevista por incidentes críticos o behavioral