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Probablemente alguna vez te hayas planteado acudir a un evento de citas rápidas para conocer a la pareja de tus sueños. Pero quizá nunca pensaste que podrías hacer lo mismo con tu empresa ideal. El Speed Job Dating o Speed Recruitment es una de las tendencias favoritas en la selección
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El éxito de una empresa está en el talento de sus profesionales, todas quieren tener a los mejores del sector trabajando para ellos, y para eso cuentan con potentes equipos de recursos humanos especialmente formados en su campo. Pero, ¿cómo consigo al mejor reclutador? Un reclutador debe estar versado en
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Hoy en día es difícil encontrar a alguien que no tenga una cuenta en al menos una red social, ya sea Facebook, Twitter, LinkedIn o Instagram. Estas se han convertido en los últimos años en poderosas aliadas a la hora de buscar empleo. Sin embargo, si no eres cuidadoso, pueden

El reclutamiento 2.0 implica la evolución de la selección tradicional a través de webs y portales de empleo a un modelo más dinámico y proactivo a través de redes sociales. Esto nos permite acceder a todos aquellos profesionales que pueden ser interesantes para nosotros no sólo a aquellos que se
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Encontrar al candidaton ideal no es tan simple como parece. No es cuestión de publicar una oferta en LinkedIn o en una plataforma de búsqueda de empleo. Requiere un concienzudo proceso de preparación previa. En esta artículo, nuestra colaboradora Yolanda Esteban nos da las claves para presupuestar de manera eficaz y viable
ENTREVISTA POR INCIDENTES CRÍTICOS

Seguramente habrás participado en entrevistas de trabajo y en procesos de selección como candidato. La inestabilidad de la situación laboral nos obliga a enfrentarnos habitualmente a este tipo de procesos. Tanto que ya sabemos cómo es su estructura, cómo comportarnos, incluso qué contestar. La entrevista por incidentes críticos o behavioral