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Habilidades más valoradas

Las empresas, además de tus aptitudes, tus conocimientos o tu experiencia, también valoran tu personalidad y tu actitud frente a nuevos retos. ¿Sabes cuáles son algunas de las soft skills que más valoradas en la actualidad?
Los Imprescindibles del Management

En los «Imprescindibles del Management», el libro de cabecera del management. En él se describen algunas de las cualidades que debe tener un buen líder: Pasión, talento, humor, humildad… ¿Aún no los has leído?

En este artículo entrevistamos a Rafael Vivas, socio fundador de Visualizamos, para que nos explique el método Visual Thinking, una nueva forma de trabajar por la que cada vez más empresas apuestan.
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¿Eres buen negociador? Sergio Cardona Patau, profesor de ENyD, dió las claves para desarrollar técnicas de negociación efectivas en la Open Class virtual gratuita de nuestra escuela.
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CLASE ONLINE GRATUITA 22 DE MARZO 20:00 A 21:00 “HABILIDADES DIRECTIVAS PARTE II: TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN«. ¡INSCRÍBETE GRATIS! Solo tienes que cumplimentar el formulario que encontrarás al final de esta página.
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Habilidades directivas para el desarrollo Un empleado deja antes a un jefe que a una empresa. Esa es una situación que está al orden del día. Un mal jefe que no cuente con las habilidades directivas óptimas para el desarrollo del empleado o la organización, puede incurrir en el fracaso
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CLASE ONLINE GRATUITA 8 DE MARZO 20:00 A 21:00 “HABILIDADES DIRECTIVAS PARTE I: LIDERAZGO Y REUNIONES EFICACES”. ¡INSCRÍBETE GRATIS! Solo tienes que cumplimentar el formulario que encontrarás al final de esta página.
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¿Lideras o jefeas? ¿Cuánto valgo? ¿Eres pasajero o copiloto? Éstas son algunas de las preguntas que plantea “De tigres y corderos: habilidades directivas para un mundo competitivo”. Además dan nombre a muchos de sus capítulos. Y eso precisamente es lo que hace este interesante libro: hacernos preguntas y plantearnos cuestiones.

ATanto el CEO, como el directivo o el trabajador deben ser conscientes de que la empresa es un nosotros. Un somos. No un yo. Cada vez más profesionales de los recursos humanos recomiendan que las plantillas de trabajadores trabajen en equipo. Los beneficios que generan superan con creces a los que

Alcanzar el éxito empresarial depende de una larga serie de factores. Compromiso y cualificación de los empleados, definición de una estrategia adecuada, calidad en el servicio…pero sin duda, uno de los más influyentes en el buen discurrir de toda iniciativa comercial es el desarrollo de un liderazgo efectivo. Ya es