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gestión del talento

La Gestión de la Edad como factor de Diversidad de las Organizaciones

La Gestión de la edad debe ser una política de Recursos Humanos obligada para la diversidad de las organizaciones. La pirámide poblacional y la diversidad generacional en las empresas ya existente así lo piden.
talento senior

La Escuela de Negocios y Dirección – ENyD y Fundación Endesa se unen para fomentar el talento senior.  El objetivo de esta unión es sensibilizar y propiciar el reconocimiento de la aportación de valor por parte del talento senior e impulsar su formación y su empleabilidad.
escasez de talento

Según un estudio elaborado por ManpowerGroup, en el que han participado 39.195 directivos de 43 países, el 41% afirma que no pueden encontrar las habilidades que necesitan, y el caso se agrava en las grandes organizaciones, aquellas con más de 250 empleados, en las que el 67% de los empresarios reconocen haber tenido problemas para contar con el talento que necesitan.
Factoría de Talento

El principal objetivo de Factoría de Talento es ayudar a reducir la brecha que existe entre el mundo académico y el mundo laboral de tal manera que los jóvenes tengan un poquito más fácil el acceso al mercado.
SEUR

En ENyD entrevistamos a Esperanza Núñez, Responsable de Talento de SEUR, para que nos explique el fuerte compromiso de la compañía por el talento. Además, nos aclara la importancia que tiene para ellos la formación continua de sus empleados.
Gestión del Trabajo

En las sociedades modernas se han sucedido diferentes modelos de representación y gestión del trabajo en las organizaciones. Estos siguen evolucionando en la actual era tecnológica.
motivación

¿A qué esperas para comenzar a motivar a tus empleados? Con las siguientes acciones podrás tener un impacto muy positivo en la productividad de tus empleados y evitar el riesgo de que se marchen a otra empresa.
Ponente Tom Peters

Tom Peters: «Los líderes no crean seguidores, crean líderes. Un buen líder sabe que acabará perdiendo el control de sus empleados más distinguidos, pues éstos están destinados a ser líderes también» ¿Eres tú uno de ellos?
Entrevistamos a Nuria Esparza

Entrevista a Nuria Esperaza, directora de atracción de Talento en The Adecco Group que nos explica las claves para atraer talento y fidelizar a sus empleados más valiosos.
Gestión del Talento

El Responsable de Relaciones Internacionales de la Escuela de Negocios y Dirección – ENyD, Juan Carlos Viñas, ha impartido una conferencia en Colombia esta semana sobre el Impacto de la Alta Gerencia en la Gestión del Talento Humano. Durante la conferencia, que ha tenido lugar en la Fundación de la