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gestión del talento

Factoría de Talento

El principal objetivo de Factoría de Talento es ayudar a reducir la brecha que existe entre el mundo académico y el mundo laboral de tal manera que los jóvenes tengan un poquito más fácil el acceso al mercado.

En ENyD entrevistamos a Esperanza Núñez, Responsable de Talento de SEUR, para que nos explique el fuerte compromiso de la compañía por el talento. Además, nos aclara la importancia que tiene para ellos la formación continua de sus empleados.
Gestión del Trabajo

En las sociedades modernas se han sucedido diferentes modelos de representación y gestión del trabajo en las organizaciones. Estos siguen evolucionando en la actual era tecnológica.
motivación

¿A qué esperas para comenzar a motivar a tus empleados? Con las siguientes acciones podrás tener un impacto muy positivo en la productividad de tus empleados y evitar el riesgo de que se marchen a otra empresa.
hábitos negativos en el trabajo

Tom Peters: «Los líderes no crean seguidores, crean líderes. Un buen líder sabe que acabará perdiendo el control de sus empleados más distinguidos, pues éstos están destinados a ser líderes también» ¿Eres tú uno de ellos?

Entrevista a Nuria Esperaza, directora de atracción de Talento en The Adecco Group que nos explica las claves para atraer talento y fidelizar a sus empleados más valiosos.
Gestión del Talento

El Responsable de Relaciones Internacionales de la Escuela de Negocios y Dirección – ENyD, Juan Carlos Viñas, ha impartido una conferencia en Colombia esta semana sobre el Impacto de la Alta Gerencia en la Gestión del Talento Humano. Durante la conferencia, que ha tenido lugar en la Fundación de la
Employer Branding

¿Qué es lo que más valora un candidato?, ¿Dónde buscamos trabajo los españoles? Estas y otras cuestiones son las que abordó Elena Huerga, coach de desarrollo profesional, en la #OpenClassEnyd ¿Te lo perdiste? Aquí te dejamos un resumen.
incentivos para empleados

¿Conoces los incentivos para empleados? Todos queremos trabajar en un entorno familiar, cercano, de confianza y tener buena relación con nuestros compañeros y jefes. Además, dicen que cuando los empleados son felices en el trabajo, son más productivos. ¿Te imaginas hacer un Lip Dub con tus compañeros de trabajo, montar
Presentación nuevo libro de Silvia Leal

¿Te perdiste la mesa de debate sobre transformación digital? Directivos de Mapfre, Salesforce y Bosch, explicaron en ENyD cómo persiguen el éxito a través de la innovación y la digitalización.