RR HH

Employer Branding

El Employer Branding ha protagonizado la última Openclass virtual gratuita, organizada por la Escuela de Negocios y Dirección, en la que Elena Huerga, coach de desarrollo profesional, nos ha enseñado técnicas para brillar y crear impacto. Te puede interesar: ENyD recibe el Premio «Titanes de las Finanzas 2018» ¿Qué es
proceso de selección diferente

Un proceso de selección de personal totalmente diferente. En eso consiste el Jumping Talent. ¿Las condiciones para poder participar? Ser estudiante de últimos cursos de carrera, estar estudiando un Máster o ser recién titulado, tener buen expediente académico, tener buen nivel de inglés, haber tenido alguna experiencia internacional y sobre todo,
incentivos para empleados

¿Conoces los incentivos para empleados? Todos queremos trabajar en un entorno familiar, cercano, de confianza y tener buena relación con nuestros compañeros y jefes. Además, dicen que cuando los empleados son felices en el trabajo, son más productivos. ¿Te imaginas hacer un Lip Dub con tus compañeros de trabajo, montar
la felicidad y la productividad

Seguro que no es la primera vez que lees que la felicidad está completamente relacionada con la creatividad y la productividad. Hoy en día, los empleados casi valoran por igual el salario que ser felices en el entorno laboral y es por ésto que hay una serie de empresas en
Reclutamiento

La discreción y la confidencialidad son dos características básicas de un “headhunter” y una gran baza para dar con el directivo idóneo que demandan las empresas. Conocen a fondo el mercado y los perfiles que tantean, por eso conviene saber quién es quién cuando te contactan. Las redes sociales, hoy

En un mercado saturado de opciones el hándicap al que se enfrentan empresas y profesionales es: ¿cómo destacar?, ¿cómo ser competitivo? Visual Thinking puede ser tu gran aliado. Innovación y Creatividad Las compañías buscan estrategias innovadoras, propuestas disruptivas y profesionales creativos para generarlas y llevarlas a cabo. Nos encontramos sumergidos
Oficinas Google Madrid

Contar con el talento adecuado dentro de las organizaciones es una de las claves para garantizar las sostenibilidad de un negocio o proyecto empresarial. Es además, la mejor palanca de éxito frente a la competencia puesto que son los empleados de las entidades los que persiguen la consecución de los
Profesiogramas en rrhh

Los procesos de selección de personal han cambiado, ahora contamos con herramientas exhaustivas para profundizar en las habilidades y competencias de los candidatos. Estos deben pasar por numerosos filtros y entrevistas con resolución de posibles casos reales. ¿Cómo definir el puesto de trabajo si lo que buscamos es talento? Los
enyd elegir formación

«¿Qué vas a ser de mayor? ¿Qué vas a estudiar cuando termines el bachillerato? ¿Y al finalizar la carrera?”. Estas son preguntas que uno se hace en las primeras etapas de su trayectoria profesional. Más tarde serán sustituidas por algunas como “¿sabes usar esta herramienta?, ¿conoces las últimas tendencias en
enyd open class negociación slide

Desde que nos despertamos negociamos. Ya sea con nuestro jefe, con nuestra pareja o con los hijos. La negociación es un elemento intrínseco y fundamental para el éxito profesional, pero también para el personal. En la Open Class virtual gratuita “Habilidades Directivas Parte II: Técnicas de Negociación”, organizada por la