RR HH

Experiencias ENyD

Esta vez hemos tenido la suerte de entrevistar a Aarón Santana, que a pesar de vivir en Canarias, siempre se ha mostrado dispuesto a colaborar en todo aquello que le hemos pedido desde ENyD.
bases del liderazgo

El liderazgo es una gran responsabilidad, ya que hay que conseguir que tu equipo esté lo suficientemente involucrados para que sienta los objetivos y la empresa como suyos. Y tú, ¿Ejerces un liderazgo efectivo?

¿Tus empleados hacen mal uso de internet? ¿Exiten malas relaciones entre ellos? ¿No cumplen con los horarios establecidos? Si has identificado estas costumbres, tu objetivo debería ser tratar de transformar estos malos hábito en positivos.
hábitos negativos en el trabajo

Tom Peters: «Los líderes no crean seguidores, crean líderes. Un buen líder sabe que acabará perdiendo el control de sus empleados más distinguidos, pues éstos están destinados a ser líderes también» ¿Eres tú uno de ellos?

¿Cómo podemos conseguir un liderazgo efectivo? Somos muchos los que nos planteamos esta pregunta. El liderazgo es la capacidad de guiar con éxito al resto de los miembros de un equipo para conseguir un objetivo común. Precisamente y para que esto ocurra, el líder debe siempre promover y maximizar la
enyd vídeo descripción de puestos

Vídeo educativo de nuestro docente José Vera, especialista en gestión de talento, recursos humanos y consultoría de reclutamiento y recolocación, donde responde a qué es y qué no es una buena descripción de puestos de trabajo.
Openclass sobre Marca Personal

Trabajar de manera adecuada tu Marca Personal te puede convertir en todo un referente profesional. Para conseguirlo debes focalizar muy bien tus objetivos y tus metas y marcarte unos plazos a corto y largo plazo. Pero, ¿cómo gestionamos nuestra Marca Personal? Descubriendo nuestro talento, focalizando nuestros objetivos y aprendiendo a
Marca Personal en Linkedin

Cèlia Hil, consultora de desarrollo profesional y formadora, explica en ENyD cómo debemos gestionar nuestras redes sociales para potenciar nuestra marca personal y demostrar nuestra valía.
Habilidades más valoradas

Las empresas, además de tus aptitudes, tus conocimientos o tu experiencia, también valoran tu personalidad y tu actitud frente a nuevos retos. ¿Sabes cuáles son algunas de las soft skills que más valoradas en la actualidad?
Employer Branding

¿Qué es lo que más valora un candidato?, ¿Dónde buscamos trabajo los españoles? Estas y otras cuestiones son las que abordó Elena Huerga, coach de desarrollo profesional, en la #OpenClassEnyd ¿Te lo perdiste? Aquí te dejamos un resumen.