RR HH

En la última #ENyDOpenClass, María Cacho nos ha dado las claves para encontrar empleo detallando qué buscan las empresas un en un candidato, con el objetivo principal de impulsar nuestra carrera profesional. Te puede interesar: Experiencias ENyD: Formando a los educadores del futuro María Cacho cuenta con más de 17
Experiencias ENyD

Esta vez hemos tenido la suerte de entrevistar a Aarón Santana, que a pesar de vivir en Canarias, siempre se ha mostrado dispuesto a colaborar en todo aquello que le hemos pedido desde ENyD.

Nuestras costumbres nos definen, somos lo que hacemos y dicen quiénes somos y cómo actuamos. Se caracterizan por nuestras actitudes, es decir, nuestra predisposición a la hora de desempeñar nuestro cometido. Por ejemplo, llegar tarde al trabajo, ser irrespetuoso o trabajar con distracciones, no dicen nada bueno de nosotros. Los
hábitos negativos en el trabajo

Todo buen directivo debe conocer las bases del liderazgo y actuar en consecuencia. Saber aprender a gestionar dificultades, ver oportunidades de negocio o tener empleados felices para producir más y mejor, son partes fundamentales que debe conocer un buen líder. Te puede interesar: ENyD se adhiere al Pacto para la

Cada vez son más las editoriales que están apostando por los libros de ámbito empresarial. El liderazgo y la gestión del talento están a la orden del día y son muchos los títulos que se están publicando sobre esta temática.   La Escuela de Negocios y Dirección – ENyD también

¿Cómo podemos conseguir un liderazgo efectivo? Somos muchos los que nos planteamos esta pregunta. El liderazgo es la capacidad de guiar con éxito al resto de los miembros de un equipo para conseguir un objetivo común. Precisamente y para que esto ocurra, el líder debe siempre promover y maximizar la
enyd vídeo descripción de puestos

El motor de una empresa son sus empleados. Asegurarse de que la organización cuenta con los mejores profesionales empieza por los procesos de selección. Y el primer paso para ello es llevar a cabo una buena descripción de puestos de trabajo. Clara, comprensible y ajustada a las necesidades de la

Hoy en día contar con un plan de flexibilidad en las empresas es un aspecto cada vez más valorado por todos los empleados. Si quieres tener una empresa competitiva con los mejores empleados trabajando necesitas atraer y retener al mejor talento consiguiendo una relación duradera con los trabajadores, ofreciéndoles lo
Marca Personal

Trabajar de manera adecuada tu Marca Personal te puede convertir en todo un referente profesional. Para conseguirlo debes focalizar muy bien tus objetivos y tus metas y marcarte unos plazos a corto y largo plazo. Pero, ¿cómo gestionamos nuestra Marca Personal? Descubriendo nuestro talento, focalizando nuestros objetivos y aprendiendo a
Marca Personal en Linkedin

La gestión de la marca personal en Linkedin ha sido la temática tratada en la última Openclass virtual gratuita, organizada por la Escuela de Negocios y Dirección – ENyD, y en la que Cèlia Hil, consultora y formadora en desarrollo profesional, redes sociales y marca personal, nos ha enseñado cómo